О Б Я В Л Е Н И Е
Във връзка с разпоредбите на чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищно образование (ЗПУО), Наредба № 16 от 01.07.2022г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „Директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование (обн.ДВ, бр.52 от 05.07.2022г., посл. изм. и доп. ДВ. бр.103 от 12.12.2023г.), чл.33, ал.3 и ал.5 от Наредба №15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти (Обн. ДВ, бр.61 от 02.08.2019г.) и заповед №335/27.05.2026 г., издадена от кмета на община Панагюрище.
О Б Я В Я В А М:
І. Конкурс за длъжността – „Директор“ на Център за подкрепа за личностно развитие/ЦПЛР/ –Панагюрище, по трудово правоотношение, както следва:
- Кратко описание на длъжността:
Директорът на ЦПЛР, гр. Панагюрище планира, организира, координира, контролира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на образователната институция, вкл. административно-управленската дейност, както и финансовата дейност, в съответствие с предоставените му правомощия.
Директорът представлява институцията пред органи, организации, юридически и физически лица, в съответствие с предоставените му правомощия.
ІІІ. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
3.1. Да са български граждани или граждани на друга държава, съгласно чл. 213 от Закона за предучилищното и училищното образование.
3.2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията, с изключение на лицата, осъдени по наказателни дела от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица.
3.3. Да не са поставени под запрещение.
3.4. Да не са лишени от право да упражняват професията.
3.5. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата и учениците, определени с наредба, издадена от министъра на здравеопазването, съгласувано с министъра на образованието и науката.
3.6. Да не им е налагано дисциплинарно наказание „Уволнение“ по чл. 188, т. 3 от Кодекса на труда и трудовото правоотношение да не е било прекратявано на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ или на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ в едногодишен срок преди подаването на документите за конкурса освен ако уволнението не е отменено като незаконно по надлежния ред.
3.7. Да притежават диплома за висше образование с образователно-квалификационна степен – "магистър", съответстваща на професионалното направление, съгласно Класификатора на областите на висшето образование и професионалните направления, която да позволява на кандидата да формира норма на преподавателска работа.
3.8. Да имат професионален опит – не по-малко от 5 (пет) години учителски стаж по смисъла на чл. 213, ал. 2 от ЗПУО, чл. 33, ал. 1 от Наредба № 15 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 19, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж.
ІV. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността „Директор“ на Център за подкрепа за личностно развитие /ЦПЛР/ се провежда в два етапа:
- Първи етап: писмен изпит, който включва решаване на тест;
- Втори етап: събеседване с кандидатите, което включва и решаване на казуси, и защита на концепция за стратегическо управление на Центъра за подкрепа за личностно развитие, за период от три години.
V. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
5.1. Заявление до Кмета на община Панагюрище за участие в конкурс (Приложение №1);
5.2. Европейски формат на CV(автобиография);
5.3. Декларация по образец за удостоверяване на обстоятелствата, посочени в раздел III, т.3.1 - т.3.6 от обявата (Приложение № 2). Проверка за съдимост се прави по служебен път.
5.4. Документ за самоличност (документът се представя за сверяване на данните и се връща на кандидата).
5.5. Копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация „учител“, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номерът и датата на издаване и висшето училище, издало дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина висше образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация (НАЦИД), в заявлението се посочват номерът и датата на издаване, като копие на диплома или удостоверение не се прилага.
5.6. Копие от документ, удостоверяващ изискуемия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка, или копие на друг документ, удостоверяващ такъв стаж.
5.7. Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист – оригинал.
5.8. Карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата).
5.9. Концепция за стратегическо управление на ЦПЛР, за период от три години до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines. Концепцията се представя в отделен запечатан непрозрачен плик освен в случаите, когато заявлението и концепцията се подават по електронен път.
5.10. Други документи, в това число: за придобита професионално-квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.
Документите, издадени в чужбина, се представят с лицензиран превод на български език.
5.11. Документи за компютърна грамотност и за ползване на чужд език, ако кандидатът притежава такива (копие);
5.12. Други документи, по преценка на кандидата.
Копията от представяните документи да са ясни и четливи и заверени с „Вярно с оригинала“ лично и с подписа на кандидата.
Копията на документите, удостоверяващи трудов стаж и/или осигурителен стаж, да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
VІ. Срок и място за подаване на документите:
6.1. Документи за участие в конкурса се представят в 30-дневен срок от публикуване на обявлението чрез местния печат и на сайта на Община Панагюрище, считано от 27.05.2026 г. до 26.06.2026 г. включително, всеки работен ден от 8:00 часа до 17:30 часа в Център за административно обслужване, Община Панагюрище, пл. „20 април” №13, гр. Панагюрище.
6.2. Документите за участие се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в запечатан плик с надпис: „За участие в конкурс за заемане на длъжността „Директор“ на Център за подкрепа за личностно развитие, гр. Панагюрище /ЦПЛР/, трите имена и адрес на кандидата, телефон за връзка и името на центъра, за който кандидатства..
6.3. Документите може да се подават и по електронен път на e-mail: [email protected], като заявлението и концепцията задължително се подписват от кандидата с електронен подпис. Концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид чрез един от следните формати: „7z“, „zip“ или „rar“. Концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид, чрез един от следните формати: „7z“, „zip“ или „rar“.
6.4. При подаване на документите на кандидатите или на пълномощника се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност на основание чл. 91, ал. 3 от Кодекса на труда. При подаване на документите по електронен път, на кандидатите се изпраща длъжностната характеристика на посочения от тях e-mail.
6.5. Заявленията се регистрират с входящ номер с дата, който се предоставя или изпраща на заявителя в случаите, когато заявлението е подадено по електронна поща.
6.6. Заявления, подадени след изтичане на едномесечния срок, се регистрират, но не се разглеждат.
VII. Списък на нормативните актове, които кандидатът следва да познава:
- ЗАКОН за предучилищното и училищното образование;
- КОДЕКС на труда;
- ЗАКОН за закрила на детето;
- ЗАКОН за здравето;
- Наредба за приобщаващото образование;
- НАРЕДБА № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор;
- НАРЕДБА № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование;
- НАРЕДБА № 6 от 11 август 2016 г. за усвояването на българския книжовен език;
- НАРЕДБА № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование;
- НАРЕДБА № 9 от 19 август 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование;
- НАРЕДБА № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование;
- Наредба за водене на регистър на общинските детски градини и центрове за подкрепа за личностно развитие в Община Панагюрище
- НАРЕДБА № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование;
- НАРЕДБА № 15 ОТ 22 ЮЛИ 2019 Г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти;
- Правилник за устройството и дейността на Център за подкрепа за личностно развитие – Панагюрище;
- Правилник за условията и реда за осъществяване на закрила на деца и ученици с изявени дарби в Община Панагюрище;
- ЗАКОН за достъп до обществена информация;
- ЗАКОН за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
- Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.;
- ЗАКОН за защита на личните данни;
- ЗАКОН за защита от дискриминация;
- НАРЕДБА № 14 от 16.11.2016 г. за представителното облекло на лицата от институциите в системата на предучилищното и училищното образование;
- НАРЕДБА № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти;
VIII. Допускане до конкурс:
8.1. До участие в конкурса не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
8.2. В 5-дневен срок от крайната дата на подаване на документите, на официалния сайт на Община Панагюрище – www.panagyurishte.bg да се публикува списък с допуснатите до конкурс кандидати (име и фамилия) и списък с недопуснатите до конкурс кандидати (име и фамилия), като едновременно с това да им се съобщи писмено съображенията за отказа. Съобщаването може да се извърши и по електронната поща на кандидата.
8.3. В 7-дневен срок от получаването на съобщението, недопуснатите кандидати могат да направят възражение пред Кмета на Община Панагюрище. В 3-дневен срок от получаване на възражението, кметът решава въпроса окончателно, за което кандидатите се уведомяват писмено или по електронната им поща.
8.4. Допуснатите до конкурс кандидати се уведомяват писмено за датата, часа на започване и мястото за провеждане на писмения изпит. Информация за датата, часа на започване и мястото за провеждане на писмения изпит се публикуват и на интернет страницата на Община Панагюрище.
8.5. Датата за провеждане на писмения изпит ще бъде определена не по-рано от 10 дни след съобщаването на всички кандидати.
IX. Провеждане на първи етап от конкурса:
9.1. Писменият изпит включва решаване на тест, който съдържа 50 въпроса, всеки с не по-малко от три варианта на отговор, от които само един възможен верен. Всеки верен отговор носи по 1 точка;
9.2. Максималният резултат, който може да получи всеки кандидат от писмения изпит, е 50 точки;
9.3. Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал писмения изпит, е 30 точки;
9.4. При резултат на писмения изпит, по-нисък от 30 точки, кандидатът да не се допуска до втория етап на конкурса;
9.5. Времето за решаване на теста - 70 минути;
9.6. На допуснатите до втория етап кандидати да се съобщи писмено датата, мястото и часът на провеждането му. Съобщаването може да се извърши и по електронната поща на кандидата;
9.7. В съобщението да се посочат електронна поща и срок за предоставяне на паролата за декриптиране на файла, съдържащ концепцията за стратегическо управление на институцията;
9.8. В отговор на това съобщение, кандидатът следва да предостави по електронен път паролата за декриптиране. В съобщението си, кандидатът задължително посочва трите си имена, наименованието и населеното място на институцията, за която кандидатства;
9.9. До втория етап на конкурса не се допускат кандидати, които не представят паролата за декриптиране по начин и в указания със съобщението срок;
X. Провеждане на втори етап от конкурса
10.1. Събеседването включва кратко изложение от кандидата на основните идеи на концепцията, решаване на казуси и отговори на въпроси, поставени от членовете на комисията по провеждане на конкурса, относими към съдържанието на концепцията, казусите и към спецификата на длъжността.
10.2. Максималният резултат от втория етап - 50 точки.
10.3. В класирането участват само кандидати, получили не по-малко от 60 точки от двата етапа.
10.4. Максимален резултат, който може да получи кандидатът от конкурса - 100 точки.
10.5. Комисията класира кандидатите по низходящ ред, съгласно получения от тях окончателен резултат.
10.6. При равен резултат комисията подрежда в класирането на по-предно място кандидата с по-висока професионална квалификационна степен и придобита допълнителна квалификация.
XI. Аудио-видеонаблюдение и аудио-видеозапис
11.1. Да се осигури аудио-видеонаблюдение и аудио-видеозапис при провеждане на двата етапа от конкурса.
11.2. Да се предприемат необходимите технически и организационни мерки за защита на обработваните чрез системите за аудио-видеонаблюдение лични данни.
11.3. Аудио-видеозаписите да се съхраняват за период от 2 (два) месеца от приключването на конкурса.
XІI. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, да се обявяват на електронната страница на Община Панагюрище. Съобщаването може да се извърши и по електронната поща на кандидата.
Списък на допуснатите кандидати до следващ етап от конкурса и всички съобщения в тази връзка да се публикуват на информационното табло в сградата на Общинска администрация и на интернет страницата на Община Панагюрище - https://www.panagyurishte.bg/.
XIII. При подаване на заявленията на кандидатите или на пълномощниците им се предоставя или изпраща по електронната поща /на кандидата/ длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
XIV. Лица за контакт - Нонка Караиванова-Филина – главен експерт ЧР и Радост Должева – старши експерт ЧР - тел. 0357 6 00 66
ЖЕЛЯЗКО ГАГОВ
КМЕТ НА ОБЩИНА ПАНАГЮРИЩЕ
