„Асарел-Медет“ АД раздаде 207 награди за професионализъм и дългогодишен стаж

Отличия получиха и 21 служители, участвали в доброволчески инициативи

„Асарел Медет“АД спази традицията и раздаде 207 награди по повод професионалния си празник. На тържествена церемония в зала „Арена Асарел“, която се проведе вчуря. Отличия получиха определените от своите колеги за най-добър в професията, както и тези, които имат 25, 30, 35 и 40 години непрекъснат трудов стаж в „Асарел“ и дъщерните дружества. Признателност към целия екип на компанията изразиха председателят на Надзорния съвет Димитър Цоцорков, инж. Делчо Николов – председател на Управителния съвет, и изпълнителният директор инж. Николай Пелтеков.

Фирменото тържество започна с награждаването на 21 служители, помогнали за потушаването на трите горски пожара през това лято – край село Попинци, гр. Стрелча, както и между селата Баня и Оборище. Веднага след тях своите отличия получиха доайените на компанията. Служителите с 4 асарелски десетилетия в трудовата книжка са Сийка Димитрова от отдел „Качествен контрол“, заедно с Иван Гергинеков и Георги Милев от „Асарел Ремонт“ ООД.

Отличните производствени резултати, дигиталната трансформация, екологичната грижа, реализираните инвестиционни проекти и доброто финансово управление донесоха наградите за най-добри мениджъри на началника на Обогатителна фабрика „Асарел“ инж. Неделчо Елшишки,ръководителя на отдел „Автоматизация“ инж. Георги Чуклев, ръководителя на отдел „Екология“ инж. Мариела Джиджинкова, проект-мениджъра от дирекция „Иновации, планиране и развитие“ инж. Катя Ангелова, ръководителя на отдел „Строителство“ инж. Здравка Кърпарови ръководителя на отдел „Финанси“ Димитър Димитров. Двама от тях – инж. Мариела Джиджинкова и инж. Георги Чуклев, станаха и тазгодишните носители на почетния знак „За заслуги“ към компанията. Според установените фирмени правила отличието се получава от всеки, който има над 20 години непрекъснат трудов стаж в „Асарел-Медет“ и през последните десет от тях поне пет пъти е бил определян като „Най-добър в професията“. Така наградите открояват приноса на ръководителите и екипите по екология и автоматизация в компанията, както и постигнатите резултати в тези две приоритетни направления за устойчиво развитие.

(Зн)